Medewerkers van Lantor in Veenendaal leggen werk nu voor 72 uur neer

24 april 2026 om 15:46 Maatschappelijk Nieuws uit Veenendaal

VEENENDAAL Werknemers van Lantor in Veenendaal schalen hun acties komende week verder op. Na eerdere stakingen leggen zij het werk vanaf dinsdagochtend 72 uur neer. Het wordt de eerste keer dat er bij Lantor drie dagen aaneengesloten wordt gestaakt. Aanleiding is het uitblijven van een fatsoenlijke cao én een goed sociaal plan. Dat schrijft vakbond FNV in een persbericht.

FNV: ,,Het actietraject is gestart omdat Lantor weigert serieuze afspraken te maken over loon, zekerheid en toekomstperspectief. De onderhandelingen worden namens het bedrijf gevoerd door een advocaat van Lean Lawyers.” Volgens de FNV leidt deze aanpak tot steeds minder vertrouwen bij de werknemers.

‘VOLSTREKT ONACCEPTABEL’

Volgens vakbondsbestuurder Kitty van den Hoven (FNV) maakt Lantor zich schuldig aan slecht werkgeverschap. ,,We zien dat Lantor zomaar een bod verslechtert, dus letterlijk terug onderhandeld. Daarnaast is er een voorstel gedaan om afspraken over roosters buiten de ondernemingsraad om te regelen. Dat is volstrekt onacceptabel. Deze manier van onderhandelen ondermijnt elk vertrouwen en laat ons geen andere keuze dan de acties verder op te schalen.” De actiebereidheid onder het personeel neemt volgens FNV zichtbaar toe. Steeds meer afdelingen doen mee aan de stakingen, waaronder nu ook werknemers uit het magazijn. ,,Dat is een direct gevolg van het gedrag van Lantor zelf”, zegt Van den Hoven.

‘KARIGE OPENING’

FNV: ,,Naast de cao eisen de werknemers al een goed sociaal plan. Lange tijd hield Lantor vol dat zo’n plan ‘niet nodig’ zou zijn. Pas nu heeft het bedrijf laten weten hierover te willen praten. Er is inmiddels een eerste, zeer karige opening gedaan.”

,,Dat bod stelt weinig voor, maar we gaan wel aan tafel”, zegt Van den Hoven. ,,Onze leden snakken naar duidelijkheid. We hopen dat we hier alsnog een fatsoenlijk sociaal plan uit kunnen slepen.” De onzekerheid hakt volgens de vakbond erin bij het personeel, ,,zeker omdat Lantor geen openheid van zaken geeft over de toekomst van de fabriek. Veel werknemers werken al decennialang bij het bedrijf en zitten dicht tegen hun pensioen aan”

EERLIJKHEID

Bij Lantor, een producent van halffabricaten voor kabel- en composietbouw met zo’n 75 medewerkers, werken veel mensen met lange dienstverbanden van dertig tot veertig jaar. Het langste dienstverband bedraagt maar liefst 46 jaar. ,,Deze mensen hébben Lantor opgebouwd”, aldus Van den Hoven. ,,Zij verdienen eerlijke afspraken en zekerheid, geen vaagheid en steeds wisselende plannen.’

Eerder heeft de FNV ook de gemeente Veenendaal opgeroepen om bij de aankoop van de grond van Lantor af te dwingen dat er een goed sociaal plan komt te liggen. FNV: ,,Veel werknemers wonen in Veenendaal en voelen direct de gevolgen van beslissingen die daar worden genomen.”