Trivium Ardagh ligt midden in woonwijk 't Hoorntje. Het vrijkomende gebied kent straks ongekende kansen voor nieuwbouw. Daarover wil; de gemeente nog niet op vooruit lopen. (Archieffoto Rijnpost)
Trivium Ardagh ligt midden in woonwijk 't Hoorntje. Het vrijkomende gebied kent straks ongekende kansen voor nieuwbouw. Daarover wil; de gemeente nog niet op vooruit lopen. (Archieffoto Rijnpost) Foto:

Zoeken naar ‘gepast antwoord’ tegen onderneming: ‘Onbegrijpelijke houding Trivium Veenendaal’

2 februari 2021 om 10:01 Algemeen

Door Martin Brink

VEENENDAAL - Vakbond FNV Metaal vindt de houding van Trivium Ardagh (het voormalige Boxal) onbegrijpelijk. Over een aantal zaken is met het met directie eens, alleen de ontslagvergoeding blijft een heikel punt. ‘’Onbegrijpelijk, want Trivium kan in financiële zin veel meer dragen dan hetgeen wij hebben voorgesteld,’’ aldus een woordvoerder van FNV Metaal.

De fabriek aan de Rozenstraat (in 1936 gestart en sinds 1952 de Boxal) gaat dit jaar in twee fases dicht. Bijna alle 130, meest oudere, werknemers staan op straat. De directie maakte dat op 8 januari bekend. De productie van spuitbussen wordt verplaatst naar Hongarije omdat daar de lonen veel lager liggen.

Verlies klant

De ingrijpende beslissing komt omdat de fabriek een belangrijke klant (Nivea) per 1 maart verliest. Die maakt zo’n 55 procent van de productie uit. Uiterlijk 31 december dit jaar worden de gebouwen leeg en de bijbehorende gronden opgeleverd aan een andere eigenaar. Trivium Ardagh is een internationaal opererende onderneming. Vakbondsorganisatie FNV Metaal startte daarop de onderhandelingen met de directie om te zorgen voor een goede regeling voor de leden en uiteindelijk ook voor de andere werknemers. De gesprekken vlotten op een belangrijk punt echter niet.

Onderkant

Murat Sekercan, bestuurder FNV Metaal, laat weten: ‘’Wij hebben vorderingen gemaakt als het gaat om onder meer looptijd, van werk-naar-werkbegeleiding, scholing, jubileumuitkering en passende functie maar niet als het gaat om de ontslagvergoeding. Zo weigert Trivium een eerlijke ontslagvergoeding af te spreken en kiest de absolute onderkant van wat gebruikelijk is in de Metalektro. Daarom willen we een aantal online-ledenvergaderingen organiseren voor onze leden om de laatste stand van zaken te bespreken.’’

Wij willen een goed sociaal plan en geen gebakken lucht


De onderhandelingen kwamen meteen op 29 januari op scherp te staan omdat Trivium duidelijk niet op de voorstellen van de vakbond wil ingaan als het gaat om de ontslagvergoeding.Trivium kiest voor de wettelijke transitievergoeding. Sekercan: ‘’Dat is ongeveer 1.2 van de transitievergoeding van 2019. Dat is niet bespreekbaar voor FNV Metaal. Wij willen een goed sociaal plan en geen gebakken lucht. Dit is ook de opdracht die we van onze (kader) leden hebben meegekregen.’’

Onbegrijpelijk

Het sociaal plan is nodig wegens het verlies van bijna alle arbeidsplaatsen in twee fases. Vakbonden stelden overeenkomstig de inzet van de FNV-(kader) leden om de kantonrechtersformule te benaderen. Sekercan: ‘’Trivium geeft aan absoluut niet meer dan x factor 2.0. van de nieuwe transitievergoeding te willen betalen. Ondanks het feit dat Trivium in financiële zin veel meer kan dragen dan hetgeen wat wij hebben voorgesteld. Dat is een onbegrijpelijke houding.’’
‘’Het sociaal plan van Trivium 2014 - 2016 bevat daarentegen onder andere een fatsoenlijke begeleiding van werk-naar-werk, scholingsgelden en een fatsoenlijke ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule 2009. De leden willen een vergelijkbaar sociaal plan als ondergrens.’’

Groot gat

Hoe gaat het verder? Sekercan: ‘’Tussen de door Trivium voorgestelde ontslagvergoeding en de inzet van de leden zit een zeer groot gat! Uit de vele berichten blijkt dat veel werknemers erg boos en geëmotioneerd zijn. Zij vinden de voorstellen, reacties, acties houding en gedrag van Trivium ongepast, ongehoord en onacceptabel. Zij willen dan ook in beweging komen voor een eerlijke ontslagvergoeding en eerlijk sociaal plan.’’
Over dat ‘gepaste antwoord’ wordt medio deze week verder vergaderd na de laatste onderhandelingsronde met de directie.

Gemeente

Aan wie de gronden en de gebouwen verkocht worden is nog onzeker. Al lijkt de gemeente Veenendaal hierin de beste papieren te hebben. Die aast al sinds de jaren tachtig op dit deel dat een geweldige inbreidingslocatie zou betekenen. Ooit bij de start van het bedrijf lag het aan de rand van Veenendaal in het weiland.
Dat was in 1952 toen de Boxal het overnam, ook nog zo. Nu zit het echter midden in een woonwijk, met alle problemen en klachten over stank van dien plus het opmerkelijk hoge aantal constateringen van kanker in de directe omgeving.

Ontwikkelfonds

Vorig jaar oktober werd bekend dat de gemeente een ontwikkelfonds voor bedrijfsverplaatsingen in het leven roept omdat de noodzaak hiervoor volgens de gemeente sterk aanwezig was.

Gemeente gaat door met ontwikkelfonds verplaatsing bedrijven


In dit fonds wordt twee miljoen euro gestart. Burgemeester en wethouders hoopten dat Trivium het eerste bedrijf zou zijn die een beroep doet op dit fonds. De directie van Trivium liet toen echter weten dat verplaatsing naar een industrieterrein voorlopig niet aan de orde was vanwege de coronacrisis. B en W gaan toch door met dat fonds, zo liet men de raad in een brief weten.
Dat Trivium nu zonder enige voorwaarden vertrekt, zal de gemeente zeer goed uitkomen en een onverwachte meevaller betekenen! De gemeente doet overigens geen enkele uitspraak over onderhandelingen inzake grondtransacties. Dat liet een woordvoerder na vragen van de redactie van deze krant al eerder weten.

Mail de redactie
Meld een correctie

Deel dit artikel via:
advertentie
advertentie