5 voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag komt tegenwoordig helaas op veel plekken voor. Op de werkvloer, op school maar ook in het openbaar vervoer. Overal kan je te maken krijg met grensoverschrijdend gedrag. Dit kan ervoor zorgen dat iemand zich ongemakkelijk of zelfs onveilig voelt. In dit artikel geven wij 5 voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag, zodat je dit beter kan herkennen en voorkomen.  

Voorbeeld 1: seksuele intimidatie
Ongewenste seksuele opmerkingen of aanrakingen zijn helaas voor veel mensen nog steeds dagelijks de realiteit. Dit kan gaan van een seksistisch grapje, een ongepast compliment, tot aanranding en verkrachting. Denk bijvoorbeeld aan iemand die op straat wordt nageroepen of dat iemand op een feestje ongewenst wordt aangeraakt door een ander. Seksuele intimidatie kan zowel verbaal als non-verbaal plaatsvinden. Welke vorm het ook is, de impact kan voor een slachtoffer groot zijn. Iemand kan hier lichamelijke en psychische klachten aan overhouden. 

Voorbeeld 2: pesten
Een andere vorm van grensoverschrijdend gedrag is iemand pesten. Dit doet iemand met als doel de ander pijn te doen of te kleineren. Waar pesten eerder vooral op het schoolplein gebeurde, kan dit door de komst van internet ineens 24 uur per dag en 7 dagen per week. Dat noemen we cyberpesten. Denk aan het plaatsen van onaardige opmerkingen onder iemands post of het ongewenst verspreiden van beeldmateriaal. Pesten kan grote gevolgen hebben voor iemand die dit meemaakt. Het kan dat iemand daardoor niet meer naar school of naar het werk durft, zich schaamt, minder zelfvertrouwen heeft en angstig is. Ook kunnen mensen depressief worden en zich eenzaam voelen. In sommige gevallen leidt het zelfs tot zelfmoord.

Voorbeeld 3: discriminatie
Bij discriminatie behandelt iemand jou ongelijk op basis van een persoonlijk kenmerk. Je afkomst, huidskleur, religie, gender, seksuele geaardheid of het hebben van een handicap. Discriminatie kan zich uiten in verschillende vormen, bijvoorbeeld iemand weigeren op de woningmarkt vanwege zijn afkomst. Of iemand niet uitnodigen voor een sollicitatiegesprek vanwege iemands religieuze voorkeur. Daarnaast komt er soms ook geweld voor. De gevolgen van discriminatie kunnen groot zijn voor iemand die dit meemaakt. Het kan leiden tot gevoelens van schaamte, eenzaamheid, verdriet en boosheid. Daarnaast kan het er ook voor zorgen dat iemand zich afsluit van de samenleving.

Voorbeeld 4: intimidatie
Het vierde voorbeeld van grensoverschrijdend gedrag is intimidatie. Intimidatie is gericht op het intimideren of bang maken van een ander. Dit kan samengaan met bedreigingen, iemand uitschelden of verbaal geweld. Het doel van intimidatie is controle uit te oefenen over iemand en daardoor iemand te dwingen om te doen wat de dader wil. Bijvoorbeeld door te dreigen met iemands adres online te zetten als diegene niet duizenden euro’s betaalt. Intimidatie heeft grote gevolgen voor iemand die dit meemaakt. Het kan leiden tot angst, paniekaanvallen en zelfs posttraumatische stressstoornis (PTSS).

Voorbeeld 5: fysiek geweld
Tot slot het vijfde voorbeeld: fysiek geweld. Dit is het gebruik van kracht om een ander pijn te doen of te verwonden. Dit kan gaan van slaan en schoppen tot aan mishandeling en moord. Fysiek geweld kan ernstige lichamelijke en psychische schade toebrengen aan het slachtoffer.

Wat kun je doen tegen grensoverschrijdend gedrag?
Grensoverschrijdend gedrag kan grote gevolgen hebben voor iemand die dit meemaakt. Er is een aantal dingen die je kan doen als jij dit hebt meegemaakt.  

• Praat erover: praat met iemand die je vertrouwt over wat er is gebeurd. Dit kan een vriend, familielid, collega, docent of hulpverlener zijn. 
• Doe aangifte: als jij grensoverschrijdend gedrag hebt meegemaakt, kan je hiervan aangifte doen bij de politie. Het is niet verplicht om aangifte te doen. 
• Zoek hulp: er zijn verschillende organisaties die mensen die grensoverschrijdend gedrag hebben meegemaakt kunnen ondersteunen. Je kan bijvoorbeeld terecht bij Centrum Seksueel Geweld, bel 0800-0188 of chat anoniem met een van de medewerker. Ook bij Fier kun je terecht, bijvoorbeeld voor anonieme hulp via de chat.