Afbeelding
Foto: Shutterstock
aangeboden door hrnavigator.nl

De juiste bedrijfsarts vinden voor jouw bedrijf

10 mei 2021 om 16:50 Algemeen


Heb jij een eigen bedrijf met werknemers in dienst? In dat geval ben je soms verplicht om een arts te verbinden aan je bedrijf. Een arbodienst is een overkoepelende dienst die zich bezighoudt met het verzuimbeleid binnen je beleid. Een onderdeel van de arbodienst kan ook de bedrijfsarts zijn, maar ze werken regelmatig ook zelfstandig. Bedrijfsartsen kunnen in verschillende gevallen verplicht zijn. Maar hoe vind jij nu de juiste arts voor je bedrijf? In dit artikel gaan wij daar wat dieper op in. We bespreken eerst waar je op moet letten bij het vinden een goede arts. Vervolgens bespreken wij het verschil tussen bedrijfsartsen en arboartsen. Daarna geven wij nog enkele tips: waar moet je op letten bij het vergelijken.

Hoe kies je een goede arts?

Voordat we ingaan op het onderwerp van dit gedeelte van het artikel, is het nog even relevant om aan te geven dat jij niet altijd zelf de keuze hebt. Je kunt aan de ene kant als bedrijf namelijk in de vangnetregeling vallen. In dat geval levert de arbodienst de arts. Het is echter ook mogelijk dat jij in een maatwerkregeling valt, in dat geval kun jij zelf kiezen tussen verschillende artsen. Maar hoe kies jij dan een goede arts? Hieronder geven wij enkele tips. 

 Zoek een arts die past bij de kern van je bedrijf

Er zijn artsen die expertise hebben in verschillende aspecten. Daarom is het eerst belangrijk om na te gaan wat jij belangrijk vindt voor je bedrijf. Is er bijvoorbeeld sprake van veel ziekteverzuim door psychische problemen? Wellicht is de werkdruk dan te hoog. In dat geval is het voor jou als bedrijf aan te raden om voor een arts te gaan die veel ervaring heeft met preventief ziekteverzuim op gebied van psychische problemen. Het kan echter ook zijn dat jij vaak te maken hebt met acute verzuimproblemen, waardoor er stagnatie in je bedrijf optreedt. In dat geval kan de arts ook een rol spelen door dit acute verzuimprobleem trachten op te lossen. Zo zijn er nog veel meer zaken waar je aan kunt denken. Aan te raden is om eerst een lijst te maken: wat vind jij belangrijk? Waar wil jij dat de arts zich voor gaat inzetten? Op basis daarvan is het gemakkelijker om een juiste te vinden.

 Uitstekende communicatie

Bij het vinden van de juiste arts, speelt de communicatie uiteraard ook een belangrijke rol. De arts kan nog zo goed zijn, maar als de communicatie gebrekkig is, kun jij dan alsnog tegen verschillende problemen aanlopen. Kijk dus eens welke artsen bekend staan om degelijke communicatie, zodat jij en de werknemer altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. 

Verschillen tussen de artsen

Wat veel mensen niet weten is dat er verschillen zijn tussen arboartsen en bedrijfsartsen. In dit gedeelte bespreken wij de grootste verschillen. 

 Beschermde titel

Een belangrijk verschil is dat bedrijfsartsen een beschermde titel hebben en arboartsen niet. Dit betekent uiteraard ook dat de bedrijfsarts veel meer bevoegdheden heeft dan de arboarts. Een arboarts is altijd een onderdeel van de arbodienst. Bij een bedrijfsarts kan dit ook het geval zijn, maar deze kan ook zelfstandig opereren. Arboartsen kunnen ook samenwerken met bedrijfsartsen. 

Specialisme

Een ander belangwekkend punt is dat bedrijfsartsen een hogere opleiding hebben genoten. De opleiding is specifiek gericht op arbeid in relatie met gezondheid en dat maakt bedrijfsartsen dan ook belangrijke spelers, want bij zeer complexe situaties moeten bedrijfsartsen er altijd aan te pas komen. Bij lastige kwesties kunnen arboartsen omwille van die reden ook doorverwijzen naar bedrijfsartsen. Bedrijfsartsen hebben bovendien de bevoegdheid om om door te verwijzen naar een specialist. Je kunt dit vergelijken met een huisarts, ook deze heeft deze bevoegdheid. 

Hoe vind jij de juiste arts?

Hierboven hebben wij besproken dat bedrijfsartsen meer expertise hebben dan reguliere arboartsen. Dit betekent in de regel vaak ook dat dit duurder is voor de werkgever, maar als jij voor een goede arts gaat, dan kun je daar veel profijt van hebben. Via de vergelijkingswebsite HR Navigator kun jij kiezen tussen verschillende artsen. Het vergelijken van artsen was nog nooit zo makkelijk. 

Het is bijvoorbeeld belangrijk om te kijken of de arts expertise heeft in jouw branche. Bovendien is het relevant om voor een arts te gaan die in de buurt woont van zowel de werkgever als de werknemers. Bij bedrijfsartsen vergelijken kun je daar allemaal rekening mee houden.

Mail de redactie
Meld een correctie

Deel dit artikel via:
advertentie
advertentie