
Ook dat is Janneke: Afknapper
9 juni 2026 om 10:26 Zakelijk Nieuws uit VeenendaalVEENENDAAL Wat is voor jou een absolute afknapper? Hij legt het kaartje op tafel en kijkt mij vragend aan. We zitten in een oergezellig restaurantje en ik denk na over zijn vraag. Ik weet wel iets, zegt hij. Als ik met iemand in gesprek ben en ik merk dat diegene totaal geen moeite doet om ons gesprek op gang te houden.
Vroeger was ik ook zo, vertelt hij. Als ik ergens op bezoek was, zat ik mijn tijd uit. Het kwam niet in me op om iemand iets te vragen. Ik ken hem al een aantal jaren, maar vanavond valt zijn eerlijke blik mij meer op dan gewoonlijk. Het kwam door anderen. Hij zag hoe sommige mensen een gesprek konden dragen. Niet door zelf veel te praten, maar door oprechte belangstelling te tonen. Ze stelden vragen, luisterden aandachtig en haakten aan op wat de ander vertelde. Ze onthielden kleine details en kwamen daar later op terug. Het leek zo vanzelfsprekend, maar voor hem was het een openbaring.
Ineens zag hij zichzelf zitten. Op verjaardagen, bij familiebezoek, tijdens etentjes. Niet dat hij geen interesse had in mensen, maar hij had nooit geleerd hoe je die interesse laat zien. Hij wachtte tot anderen het gesprek op gang brachten. Tot anderen de vragen stelden. Tot anderen de verbinding maakten. Alsof een gesprek iets was wat hem moest overkomen. Toen ging hij naar een coach. Je moet het zelf willen, er moet een verlangen zijn, zegt hij. Dan werkt coaching pas echt.
Sindsdien probeert hij het anders te doen. Niet omdat het moet, maar omdat hij ontdekte hoeveel mooier een ontmoeting wordt als je werkelijk nieuwsgierig bent naar de ander.
Dus jij bent coach? Deze vraag stelde iemand mij onlangs. Is het een vraag of is het een verwijt, wilde ik terugvragen. Er zijn veel meningen over coaches. Soms lijken ze gebaseerd op ervaringen, soms op vooroordelen. Ik begrijp het wel. Er zijn mensen die zichzelf coach noemen zonder veel kennis of ervaring. Maar eigenlijk geldt dat voor elk beroep.
Voor mij gaat coaching niet over het geven van antwoorden. Het gaat over vragen stellen die iemand helpen zichzelf beter te begrijpen. Over spiegelen wat iemand misschien al ziet, maar nog niet durft toe te geven. Zoals de man tegenover mij in het restaurant. Niemand had hem kunnen veranderen zolang hij zelf niet zag wat er anders kon. Het inzicht moest van binnenuit komen.
Misschien is dat wel de kern van coaching. Niet iemand vertellen hoe hij moet leven, maar ruimte maken voor een eerlijk gesprek. Met een ander, en uiteindelijk met jezelf.
Janneke van de Peut:
observeren, stilzetten, denken.
Meer daarover vind je op www.jannekevandepeut.nl
Dit artikel wordt u aangeboden door Janneke van de Peut, tel: 06-36012343. Website: www.jannekevandepeut.nl Email: info@jannekevandepeut.nl
















