Keuzestress in je carrière!? Werkmandejong biedt uitkomst

EDE Het is voor veel mensen een zoektocht: hoe kom je nu aan een baan die écht bij je past? Waar je uitgedaagd wordt en je talenten optimaal tot hun recht komen? In deze zoektocht is Werkmandejong graag van toegevoegde waarde. Hoe zit dat precies? ,,Wij hebben er ons vak van gemaakt om mensen te helpen aan een baan waar ze gelukkig van worden.”

Dat is altijd de drijfveer geweest van deze organisatie die inmiddels al bijna 20 jaar bestaat en gevormd wordt door een team van ruim 100 collega’s. 

Ze zitten in hun eigen werkcafé op het industrieterrein in Ede: Lara Elbers (corporate recruiter) en Jan Werkman (eigenaar). Vanuit hun kantoor hier, wat een informele en gezellige sfeer heeft, wordt hard gewerkt om ambities waar te maken. 

LEUK

Dat doet dit Edese bedrijf op verschillende manieren. Mensen kunnen een vaste baan vinden via Werkmandejong of instromen in één van de traineeships. ,,Deze zijn ideaal voor pas afgestudeerden of vrij recent gestarte professionals om te ontdekken wat ze nu eigenlijk willen”, legt Jan Werkman uit. 

Het is een ontwikkeltraject van twee jaar waarbij je werken en leren combineert. Een vaste baan met de voordelen van wisselende opdrachten bij verschillende organisaties. 

De experts bij Werkmandejong zien regelmatig dat jongeren die aan het begin van hun carrière staan, het lastig vinden om een keuze te maken. Diploma behaald, de wereld ligt aan je voeten, maar waar begin je? Terwijl de keuze voor een baan en werkgever van grote invloed zijn op je (werk)geluk. ,,Naast dat het je uitdaging moet bieden, is het ook belangrijk dat je plezier kan maken vinden wij. Daar geven we uiting aan in onze traineeships.”

Tijdens het traineeship werk je bij diverse klanten in verschillende branches uit het netwerk van Werkmandejong. Denk aan bedrijven als Bidfood, Volvo, Arval of Lidl. Terwijl je dáár werkt blijft Werkmandejong nauw betrokken om je ook te helpen in je persoonlijke groei. ,,Je bent vast onderdeel van ons team, ondanks dat je bij de opdrachtgever aan het werk bent”, legt Lara Elbers uit. 

PLEZIER EN PRESTATIE

Dat vindt het tweetal belangrijk om te benadrukken, omdat bij Werkmandejong plezier en prestatie écht hand in hand gaan. ,,We geloven dat je beter gaat presteren als je plezier hebt in wat je doet en andersom werkt dit ook zo.”

Het kan ook zo zijn dat een traineeship juist níet bij je past, maar dat een vaste positie de beste keuze is. Daarom zijn we als Werkmandejong ook altijd aan het werven voor vaste banen, samen met veel partners uit de regio.”

LAAGDREMPELIG CONTACT

,,We willen het zo makkelijk mogelijk maken voor mensen om met ons in contact te komen”, vertelt Jan Werkman. ,,Daarom organiseren we regelmatig events, webinars en staat elke donderdagmiddag de deur voor je open op onze locatie aan de Bonnetstraat 37 in Ede. Online kan natuurlijk op elk gewenst moment.”

Nieuwsgierig geworden? ,,We verwelkomen je graag! Neem contact op met Lara (lara@werkmandejong.nl) of kijk op onze website voor de komende events.”

Dit artikel wordt u aangeboden door Werkmandejong. Ook profiteren van het grote bereik van de print- en online kanalen van De Rijnpost.nl? Neem dan contact op met Marieke van Egdom (06-83627260, m.v.egdom@bdu.nl), Jordy Maassen (06-22445620, j.maassen@bdu.nl) of Frans de Kleuver (06-55780474, f.d.kleuver@bdu.nl).