Aandacht voor ambtenaren in Veenendaal

VEENENDAAL De lokale politiek heeft haar zorgen over het personeel op het gemeentehuis. De Rekenkamer heeft verschillende partijen gevraagd hoe zij hier, na haar onderzoek over dit onderwerp en de inhuur van extra personeel, betrokken bij wil blijven. De raadsleden zien dat inhuren van extra mensen tevens extra geld kost of dat werkzaamheden een tijdje blijven liggen. Ook binnen de gemeente speelt de krappe arbeidsmarkt en de Rekenkamer wil daarnaast onderzoeken hoe Veenendaal haar ambtenaren kan behouden.

De Rekenkamer is vorig jaar gestart te bekijken hoe op het gemeentehuis alle taken uit te voeren zijn. En of inhuren van personeel dan altijd de beste oplossing is. Zij ziet dat het werk onder druk staat. Enerzijds door de krappe arbeidsmarkt, maar ook door vergrijzing waardoor mensen de organisatie verlaten. Hierdoor is een Strategische Personeelsplanning (SPP) steeds urgenter. Voor het behoud van medewerkers, maar ook de doorstroming. De gemeente wil graag betrokken, betrouwbaar, bekwaam en gekwalificeerd personeel. Daarnaast is de inhuur van mensen belangrijk, maar dit is kostbaar. Naast een onderzoek van documenten heeft de Rekenkamer gesproken met personeel en ook de lokale politiek is nu bevraagd hoe zij haar rol ziet in dit probleem.

GELD

De raadsleden merken vooral dat niet voor al het werk ambtenaren beschikbaar zijn of er extra geld nodig is voor extra personeel. Dario Castiglione (ProVeenendaal) is in eerste instantie benieuwd of Veenendaal moet kijken of het nodig is om mensen in te huren. Of dat het gaat om de manier hoe de gemeente haar Strategische personeelsplanning uitvoert: ,,Hebben we het goed voor elkaar? Of zijn de handjes er gewoon niet?’’ Wanneer de gemeente ervaart dat er meer geld nodig is, dan zou de gemeenteraad daar geld voor vrij moeten maken. Dat is tevens een punt dat Roelof Mulder van de ChristenUnie aandraagt. Maar ook voor het vasthouden van personeel. De raad kan ook meer geld in de begroting opnemen om mensen te behouden.

BEHOUDEN

Mark Ruitenbeek van het CDA krijgt tevens mee dat de gemeente af en toe extra kosten maakt door het inhuren van personeel. Toch wil hij als raadslid niet op de stoel van een gemeentesecretaris gaan zitten om daar beslissingen over te maken. Wel baart het hem zorgen dat hier meer geld voor nodig is om al het werk gedaan te krijgen. Voor Theo van Iperen (SGP) speelt daarbij de cultuur voor de ambtenaren op het gemeentehuis een rol. Hij ziet graag in het onderzoek van de Rekenkamer terug hoe dit beter kan om mensen te behouden. Kees Lochtenberg van Lokaal Veenendaal geeft daarbij aan dat er lokaal voldoende goede mensen te vinden zijn. Maar er vaak hoge functies naar nieuwe mensen van buiten de gemeente gaan.

BETROKKEN

Ook Ary Jan Breur van de SP ziet dat Veenendaal moeite heeft om kennis vast te houden en geeft aan zelf te zijn aangesproken dat niet alles binnen de gemeente lekker functioneert. De meeste raadsleden merken op niet de volledige informatie rond de personeelsbezetting te hebben. En bijvoorbeeld dat dit een keuze is om dossiers uit te stellen. De gemeenteraad reageert dan alleen bij negatieve signalen. Daarom zou zij wel meer gemotiveerd willen zien waarom er uitstel of meer geld voor inhuur nodig is. Maar de lokale politiek wil zich niet bemoeien met het ambtelijk apparaat. Theo van Iperen herhaalt daarbij nogmaals dat Veenendaal ook kan werken aan behoud van personeel, maar heeft verder vertrouwen dat de gemeenteraad dit niet hoeft te regelen.