Ondersteuning bij geldzorgen IW4-medewerkers

VEENENDAAL De gemeente biedt een overzicht aan hulpmaatregelen op de zorgen die de ondernemingsraad van IW4 heeft geuit over haar medewerkers. En naast de landelijke en lokale maatregelen willen tevens het Budgetloket en Schuldhulpmaatjes de mensen die bij IW4 werken advies geven om rond te komen met hun loon.

door Peter Kuijpers

,,Nederland heeft ongeveer honderd sociale werkbedrijven. IW4, dat onder uw verantwoordelijkheid valt, is er daar één van. Bij of via IW4 werken mensen met een arbeidsbijzonderheid. Of zoals we ook wel zeggen, met een afstand tot de arbeidsmarkt. Velen van hen ontvangen het wettelijk minimumloon en zijn daar levenslang van afhankelijk. U begrijpt dat mensen die afhankelijk zijn van de Participatiewet nauwelijks ruimte hebben om te sparen. Feitelijk kunnen zij over het algemeen maar net rondkomen. Ook wonen zij vaak in slecht geïsoleerde huizen”, laat de ondernemingsraad van IW4 weten. Zij vroegen aandacht voor deze groep mensen bij hun bestuur, raad van commissarissen, de colleges en gemeenteraden.

ZORGEN ,,Deze mensen lopen met de explosief toegenomen kosten voor levensonderhoud een relatief grote kans om schulden te maken, die zij vervolgens niet of nauwelijks kunnen terugbetalen. De laatste tijd zien we vele verzoeken voorbijkomen voor voorschotten. Als we rondvragen blijkt dat veel van onze collega’s niet meer kunnen rondkomen. Wij maken ons grote zorgen. Er moet dringend iets gebeuren.” Veenendaal is blij dat er al landelijke maatregelen zijn: ,,Ten eerste worden de lonen hoger, het minimumloon stijgt met 10 procent. Ook hoeven mensen die werken minder loonbelasting te betalen, waardoor u meer geld te besteden heeft. Daarnaast gaat het kindgebonden budget en de zorg- en huurtoeslag omhoog.”

MINIMAREGELINGEN Verder is er inmiddels een tegemoetkoming en prijsplafond voor gas en elektriciteit, maar heeft ook de gemeente zelf haar hulp uitgebreid. ,,Afgelopen 21 september ontvingen wij uw brief, hartelijk dank hiervoor. Wij geven nu pas een schriftelijke reactie hierop, omdat wij recent een besluit hebben genomen over de verruiming van de regeling energietoeslag voor inkomens tot 150 procent van de voor hen geldende bijstandsnorm. Deze verruiming zou ook ten goede kunnen komen aan de werknemers van IW4. En iedereen met een inkomen tot 120 procent van de voor hen geldende bijstandsnorm kan gebruik maken van onze minimaregelingen”, geeft het college van Veenendaal aan.

VERVOERSKOSTEN De ondernemingsraad IW4 is blij met deze eerste maatregelen: ,,Wij zijn blij dat dit door de gemeenten is opgepakt en onze collega’s tegemoet zijn gekomen door de verruiming van de inkomensgrens voor de energietoeslag. We zijn blij met de tot nu toe genomen acties en hopen dat de aandacht voor onze doelgroep hoog op uw agenda blijft staan. Ook in de richting vanuit u naar Den Haag. Naast de bekende voor iedereen gestegen kosten hebben de medewerkers ook nog eens een lage reiskostenvergoeding.” Hoewel de reiskostenvergoeding is geregeld in de CAO wil Veenendaal wel kijken naar een passender vervoersvorm die minder kosten met zich meebrengt voor de medewerkers van IW4.

VOORLICHTING Veenendaal heeft daarnaast hulp geboden voor mensen die moeite hebben financieel rond te komen. ,,Het Budgetloket biedt een breed scala producten aan alle inwoners die zich melden bij het loket. Van meedenken over omgaan met geld tot het onderhandelen met schuldeisers over een schuldregeling. Daarnaast is er de stichting Schuldhulpmaatjes die inwoners met geldzorgen een schuldhulpmaatje aanbieden. Het Budgetloket wil samen met uw afdeling personeelszaken kijken hoe u het beste met uw werknemers het gesprek kunt aangaan, om aan te kaarten dat er hulp en ondersteuning kan worden aangeboden. We denken daarbij aan een voorlichtingsmoment of een tijdelijk spreekuur op locatie”, besluiten burgemeester en wethouders.