Van school naar duurzaam werk

VEENENDAAL Veenendaal werkt met omliggende gemeenten, scholen en de arbeidsmarkt samen in het Doorstroompunt Vallei om jongeren nog beter te begeleiden van school naar werk. Vanwege een nieuwe wet is er meer samenwerking opgelegd voor het extra aandacht geven bij kritische overgangsmomenten zoals een soepele overgang tussen school, vervolgonderwijs en werk.

door Peter Kuijpers

,,Om jongeren in een kwetsbare positie meer kansen op duurzaam werk te bieden, is het wetsvoorstel ‘Van school naar duurzaam werk’ ontwikkeld. Met dit voorstel worden de aanpak voortijdig schoolverlaten en jeugdwerkloosheid beter met elkaar verbonden. Maatregelen in het wetsvoorstel zijn onder andere verlengde loopbaanbegeleiding. Verhoging van de maximumleeftijd voor de Doorstroompunten van 23 naar 27 jaar, versterken van de preventieve rol van gemeenten bij het ondersteunen naar werk en het bevorderen van samenwerking tussen onderwijsinstellingen, Doorstroompunten en gemeenten’’, deelt het kernteam regionaal Programma Jongeren.

PROGRAMMA

In dit team werken afgevaardigden vanuit het mbo, de Arbeidsmarktregio Foodvalley en Ede, als contactgemeente. Zij zijn de wettelijke vertegenwoordigers om een regionaal programma op te stellen en uit te gaan voeren. ,,Het team wordt daarnaast versterkt door de Netwerkcoördinator vso-pro van de Arbeidsmarktregio Foodvalley. Op dit moment wordt in de regio hard gewerkt aan de ontwikkeling van het programma. Het doel is dat iedere jongere zich optimaal kan ontwikkelen. Jongeren voeren zoveel mogelijk regie over hun eigen (school)loopbaan, met ondersteuning die vroegtijdig, passend en flexibel is.’’

BEGLEIDING

,,Gemeenten bieden jongeren tot 27 jaar meer preventieve en passende ondersteuning terug naar school, naar werk of een combinatie van beiden. Deze ontwikkeling speelt in op het vergroten van de kansengelijkheid onder jongeren. Bij de ontwikkeling van het regionaal programma worden actief jongeren betrokken middels een jongerenpanel. Met daarin jongeren die behoren tot de doelgroep van het wetsvoorstel’’, geven burgemeester en wethouders aan. Naast de overgang van school naar school en school naar werk moet de betere begeleiding tevens gaan helpen bij het behouden van werk.

DOORSTROOMPUNT

Naar verwachting treedt op 1 januari 2026 het nieuwe wetsvoorstel in werking. Daarin is dan opgenomen dat scholen tijdens het onderwijs en na diplomering een aanvullende loopbaanbegeleiding bieden naar vervolgonderwijs of werk. De Doorstroompunten zullen dit doen voor jongeren tot 27 jaar zonder startkwalificatie. Zij hebben als doel jongeren tussen de 16 en straks 27 jaar, die dreigen uit te vallen op school of voortijdig schoolverlater zijn, te helpen alsnog een diploma te halen. Doorstroompunt Vallei pakt dit op in samenwerking met scholen en de gemeenten Ede, Wageningen, Scherpenzeel, Renswoude, Rhenen en Veenendaal.

JONGERENREIS

De focus ligt op soepele overgangen tussen school, vervolgonderwijs en de arbeidsmarkt. ,,Hierbij hanteren we een jongerenreis, waarbij kritische overgangsmomenten extra aandacht krijgen. Bijvoorbeeld de stap van school naar werk. Het programma is gebaseerd op een intensieve samenwerking tussen onderwijs, gemeenten, arbeidsmarkt en zorg. Professionals krijgen ruimte en vertrouwen om maatwerk te leveren, met zo min mogelijk regels en bureaucratie. Het programma heeft een regionaal karakter, met ruimte voor lokale invulling en opschaling van succesvolle initiatieven’’, besluit het kernteam regionaal Programma Jongeren.