Zelfstandig blijven wonen met Dovida

11 maart 2026 om 12:23

EDE Inwoners van de gemeente Wageningen, Ede, Veenendaal en Rhenen kunnen sinds mei vorig jaar kennismaken met Dovida WERV. Deze organisatie richt zich op mensen die gebaat zijn bij persoonlijke aandacht en praktische hulp, met als uitgangspunt dat zij zélf de regie houden over hun dagelijks leven. Ondersteuning die meebeweegt met het ritme en de wensen van de cliënt. Dovida richt zich daarmee niet op medische handelingen, maar op welzijn en praktische ondersteuning. Het doel: men zo lang mogelijk op een prettige manier thuis laten wonen. Denk aan metgezelschap, persoonlijke verzorging, samen koken of lichte huishoudelijke taken. Geen gehaaste zorgmomenten van twintig minuten, maar van twee uur en vaak zelfs langer. ,,In korte tijd bouw je geen vertrouwensband op”, vertelt caregiver coördinator Wilco Alberts. ,,Juist in de rust ontstaat contact.”

Dat contact begint al bij de intake. Dovida werkt vanuit een zorgvuldige match tussen cliënt en caregiver. Wat deed iemand vroeger voor werk? Welke hobby's waren belangrijk? Waar wordt iemand blij van? Zeker bij mensen met dementie, een groot deel van het klantenbestand, is het zoeken naar aanknopingspunten. ,,Soms zit herkenning in iets eenvoudigs als samen koffiezetten. Iemand weet misschien niet meer precies hoe het moet, maar door het samen te doen, komt er veel weer terug naar boven. Het gaat niet om overnemen, maar om activeren”, benadrukt Wilco.

De ondersteuning wordt veelal ingezet met een WLZ-indicatie maar kan ook op basis van andere financiering mogelijkheden. Vaak verloopt de aanvraag via een casemanager, maar ook mantelzorgers weten Dovida rechtstreeks te vinden. ,,Zo was er een mantelzorger wiens dochter ging trouwen. Door de ondersteuning van onze caregiver kon zij genieten, terwijl er goed op haar moeder met dementie ondersteuning kreeg. De caregiver ging mee, hielp de klant met de voorbereiding en zorgde dat zij weer goed thuiskwam.” Dovida werkt met vaste gezichten. Als een caregiver verhinderd is, komt er een vaste invaller. Het team bestaat uit zowel zorg geschoolde als niet-zorg geschoolde medewerkers, allemaal intern opgeleid in deze specifieke manier van werken. ,,Bij ons ligt de focus niet op beperkingen, maar op mogelijkheden. Niet zorgen vóór iemand, maar samen ondersteunen, op vaste momenten in de week.” Meer weten? Kijk dan op dovida.nl/werv